La formation

Programme en partenariat avec notre école partenaire IMC

En alternance sur 2 ans, ce cursus métier permet à ses participants d’apprendre à seconder efficacement un responsable ou une équipe dans ses tâches quotidiennes (communication, droit, ressources humaines….). Multitâche, il assure un rôle d’interface et de médiation y compris dans un contexte international.

Le rythme d’alternance est de 2 jours à l’école / 3 jours en entreprise.

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Schola Nova-BTS SAM-Programme 22-24

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Prérequis


Cette formation s’adresse à des titulaires de :
– Bac professionnel STMG spécialité mercatique,
– Bac professionnel Commerce, ou
– Bac Général.

Qualités personnelles


Quelques traits de caractère (non exhaustifs !) :
– Rigueur, sens de l’organisation,
– Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
– Bonne culture générale, capacités rédactionnelles et d’expression orale en français et en langues étrangères.

Poursuite d'études


– Licence professionnelle Assistant(e) manager – Assistant(e) export trilingue,
– Licence professionnelle pratique juridique de l’entreprise – Assistant(e) de gestion des ressources humaines,

– Licence professionnelle Collaborateur(-trice) des activités internationales – Assistant(e) export PME-PMI.

Perspectives


À court terme : assistant(e) ressources humaines, assistant(e) en recrutement, domaine de l’assistanat en général

À moyen terme : responsable ressources humaines en lien avec l’international, responsable de l’administration personnel

Programme

Matières professionnelles

Optimisation des processus administratifs

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité et en gestionnaires de dossier

  • Contribuer à la pérennisation des processus

  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité

Gestion de projet

  • Formaliser le cadre du projet

  • Conduire une veille informationnelle

  • Suivre et contrôler le projet

  • Evaluer le projet

Collaboration à la gestion des ressources humaines

  • Gérer la relation de travail

  • Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail

  • Organiser les activités du champ des relations sociales

  • Mobilier les outils du développement de la performance individuelle et collective

Matières générales

Culture générale et expression

  • Appréhender et réaliser un message écrit

  • Communiquer oralement

Langues vivante étrangère A

  • Compréhension de documents écrits et de l’oral

  • Production et interactions écrites et orales

Langues vivante étrangère B

  • Compréhension de documents écrits et de l’oral

  • Production et interactions écrites et orales

Culture économique, juridique et managériale

  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale

  • Proposer des solutions argumentées, établir un diagnostic

  • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Envie d’en savoir plus ?

Des informations supplémentaires sont disponibles sur nos modalités d’inscription ou encore sur la participation à une de nos prochaines réunions d’information en cliquant sur les liens ci-dessous :

Nos modalités d'inscription

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