La formation

En alternance sur 2 ans, ce cursus métier permet à ses participants d’apprendre à seconder efficacement un responsable ou une équipe dans ses tâches quotidiennes (communication, droit, ressources humaines…). 

Vous êtes polyvalent et vous jouez un rôle essentiel au sein de votre service et même à l’échelle internationale ! 

Le rythme d’alternance est de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise.

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Prérequis


Il s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme ou titre de Niveau 4 (Baccalauréat ou équivalent)

Qualités personnelles


Quelques traits de caractère (non exhaustifs !) :

– Rigueur, sens de l’organisation,

– Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,

– Bonne culture générale, capacités rédactionnelles et d’expression orale en français et en langues étrangères.

Poursuite d'études


– Licence professionnelle Assistant(e) manager – Assistant(e) export trilingue,

– Licence professionnelle Pratique juridique de l’entreprise – Assistant(e) de gestion des ressources humaines,

– Licence professionnelle Collaborateur(trice) des activités internationales

– Assistant(e) export PME-PMI.

Perspectives


À court terme : assistant(e) en ressources humaines, assistant(e) en recrutement, domaine de l’assistanat en général

À moyen terme : responsable des ressources humaines en lien avec l’international, responsable de l’administration du personnel

Programme

Matières professionnelles

Optimisation des processus administratifs

  • Conduire l’action administrative en appui aux membres de l’entité et en gestionnaires de dossier

  • Contribuer à la pérennisation des processus

  • Rationaliser l’usage des ressources de l’entité

Gestion de projet

  • Formaliser le cadre du projet

  • Conduire une veille informationnelle

  • Suivre et contrôler le projet

  • Evaluer le projet

Collaboration à la gestion des ressources humaines

  • Gérer la relation de travail

  • Mettre en oeuvre des actions d’amélioration de la qualité de vie au travail

  • Organiser les activités du champ des relations sociales

  • Mobilier les outils du développement de la performance individuelle et collective

Matières générales

Culture générale et expression

  • Appréhender et réaliser un message écrit

  • Communiquer oralement

Langues vivante étrangère A

  • Compréhension de documents écrits et de l’oral

  • Production et interactions écrites et orales

Langues vivante étrangère B

  • Compréhension de documents écrits et de l’oral

  • Production et interactions écrites et orales

Culture économique, juridique et managériale

  • Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale

  • Proposer des solutions argumentées, établir un diagnostic

  • Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Envie d’en savoir plus ?

Des informations supplémentaires sont disponibles sur nos modalités d’inscription ou encore sur la participation à une de nos prochaines réunions d’information en cliquant sur les liens ci-dessous :

Nos modalités d'inscription